而你要做的,就是提前淘金“僵尸股”,然后默默埋伏,一旦有机会就出击。
员工也不需要懂,他们应该做的,就是相信老板,跟着老板一起冲锋陷阵。不仅仅把这个算法拿去说服合伙人、说服员工、说服投资人,还在内心把自己也给深深地说服了。股权转让作为一种新的退出方式,对于投资机构提高其收益率,具有十分重要的积极作用。